ルルトでは長期的にキャリアアップしていただけるよう「ランクアップ制度」を導入しています。
また、ランクアップしていただけるよう研修制度も充実させており、全てが循環する仕組みづくりを大切にしています。
新店が続々オープンしているスタジオなので、新しいのはもちろんのこと、清潔感を大切にしています。
また、スタジオは1店舗2〜3人の体制となる環境を整えています。
気軽に相談できる仲間、一緒に切磋琢磨して働ける仲間がいる環境だから モチベーション高く働くことができ、自身の成長にもつながります！
・社保完備
・年間休日125日以上（希望休6日/月）
・フレックスタイム制
（月間標準労働時間は160時間）
・有給制度あり
（勤続6ヵ月目から有給取得可能）
・昇給制度あり（年2回）
・独自のインストラクターランク制度あり
・賞与制度あり
基本給×1.5～4.5ヶ月分
（店舗の業績、個人の業績による。
他/指名インセンティブ等）
・育休・産休制度あり
・時短勤務制度あり（妊娠時相談可能、 育児時短制度の延長相談可能）
